2018年，為深入貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、黨的群團(tuán)工作會議精神，將新形勢下職工之家職工小家建設(shè)做到常建常新，溫暖溫馨，努力建設(shè)“幸福之家”，北京郵政工會結(jié)合企業(yè)實際，從六個方面制定了2018年職工之家職工小家建設(shè)工作安排。

       一是全面調(diào)查建立檔案。全面梳理北京郵政職工小家、母嬰關(guān)愛室及職工心靈驛站（減壓角）建設(shè)情況，建立職工之家職工小家動態(tài)管理檔案。

       二是與時俱進(jìn)修訂標(biāo)準(zhǔn)。全面對接集團(tuán)工會提出的職工小家建設(shè)“五好”標(biāo)準(zhǔn)，重新制定《北京市分公司星級職工小家建設(shè)自評及考核標(biāo)準(zhǔn)(試行）》，增強(qiáng)各級工會執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)的可操作性。

       三是對照標(biāo)準(zhǔn)檢查考評。進(jìn)一步提高職工小家的建家率、利用率和滿意率。要求各基層工會今年完成本單位所屬職工小家建設(shè)的星級自查、自評工作，為2019年開展北京郵政“星級職工小家”評定工作奠定基礎(chǔ)。同時市郵政工會將開展“走進(jìn)小家，互學(xué)互促”活動，重點對郊區(qū)投遞職工小家及市總工會命名的“職工暖心驛站”進(jìn)行檢查調(diào)研。

       四是項目帶動豐富功能。2018年，市郵政工會將繼續(xù)采用項目化方式支持和推進(jìn)基層職工小家建設(shè)。針對各基層單位職工小家建設(shè)需求，提供資金支持，努力建設(shè)特色小家。

       五是強(qiáng)化規(guī)范?？顚Ｓ?。加大對職工小家建設(shè)項目資金的監(jiān)管力度，確保專人負(fù)責(zé)，?？顚Ｓ谩?/p>

       六是關(guān)注需求創(chuàng)新發(fā)展。堅持以職工為中心，以需求為導(dǎo)向，滿足職工群眾日益增長的美好生活需要為目標(biāo)。要求各基層工會高度重視，精心組織，開拓創(chuàng)新，依靠職工建家，全力服務(wù)職工，并按時完成任務(wù)。（北京郵政工會）