為了加強(qiáng)基層工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)，提高工會(huì)干部政治理論和業(yè)務(wù)水平，更加適應(yīng)新形勢(shì)下的工會(huì)工作要求，9月28日，北京市郵政工會(huì)舉辦年度第四期工會(huì)干部培訓(xùn)班，為基層工會(huì)干部“充電”。各基層工會(huì)、郊區(qū)各分工公司工會(huì)專兼職工會(huì)干部110余人參加了培訓(xùn)班。

       培訓(xùn)特邀北京市工會(huì)干部學(xué)院張孝梅老師講解《新形勢(shì)下工會(huì)經(jīng)費(fèi)的規(guī)范化使用》。張老師重點(diǎn)講解了全總、市總工會(huì)相關(guān)經(jīng)費(fèi)管理的文件條款，并圍繞新形勢(shì)下基層工會(huì)如何規(guī)范開展財(cái)務(wù)工作、基層工會(huì)重點(diǎn)關(guān)注的問(wèn)題等方面作了詳細(xì)闡述，并結(jié)合當(dāng)前一些經(jīng)典違規(guī)違紀(jì)的案例進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)了工會(huì)經(jīng)費(fèi)“八不準(zhǔn)”的規(guī)定，使基層工會(huì)進(jìn)一步明確了工會(huì)財(cái)務(wù)新政策、新規(guī)定、新要求。培訓(xùn)中心原副校長(zhǎng)王立凱從“執(zhí)行力概念、管理者解碼能力、管理者崗位職責(zé)定位”三方面為兩級(jí)工會(huì)干部進(jìn)行了《提升管理人員執(zhí)行力》課程輔導(dǎo)。

       市郵政工會(huì)初春副主席就近階段主要工會(huì)工作作了總結(jié)和布置，并對(duì)參加培訓(xùn)的工會(huì)干部提出要求，把培訓(xùn)學(xué)到的知識(shí)應(yīng)用于工作實(shí)踐，推動(dòng)工會(huì)工作再上新臺(tái)階，為企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展多做貢獻(xiàn)。

       工會(huì)干部們紛紛表示，培訓(xùn)對(duì)基層工會(huì)工作開展具有很強(qiáng)的指導(dǎo)、推動(dòng)作用，不僅提高了工會(huì)干部的政治理論和業(yè)務(wù)水平，還加強(qiáng)了基層工會(huì)之間的溝通交流，實(shí)現(xiàn)了相互學(xué)習(xí)、取長(zhǎng)補(bǔ)短、共同提高。 （北京郵政工會(huì)）