為進一步加強和改善全省郵政職工療休養(yǎng)工作，12月5日，浙江省郵政工會在杭州召開全省郵政職工療休養(yǎng)工作座談會，該工會相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及部門負責(zé)人，各市郵政工會、省郵政直屬機關(guān)工會副主席，省郵政分公司直屬單位工會和部分縣市郵政工會副主席或具體負責(zé)療休養(yǎng)工作的工會干事參加了會議。

　　會議總結(jié)了2018年全省郵政職工療休養(yǎng)工作，討論布置了2019年療休養(yǎng)工作。會上，各市、縣郵政工會與會人員還就職工療休養(yǎng)工作提出了一些建議和意見，省郵政工會相關(guān)人員就療休養(yǎng)的政策、經(jīng)費等問題做了解答。

　　該工會領(lǐng)導(dǎo)就做好2019年職工療休養(yǎng)工作強調(diào)：一是各基層工會要高度重視職工療休養(yǎng)工作，嚴格按照省郵政工會文件要求建立和健全職工療休養(yǎng)制度，并根據(jù)企業(yè)實際情況合理計劃和安排職工參加療休養(yǎng)；二是各基層工會要服從全省郵政職工療休養(yǎng)實行集中組織和管理的要求，不得自行組織職工療休養(yǎng)或另行向社會購買職工療休養(yǎng)服務(wù)；三是職工在參加療休養(yǎng)期間，要嚴格遵守國家有關(guān)法律法規(guī)和中央廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、厲行節(jié)約反對浪費等有關(guān)規(guī)定，不得從事與療休養(yǎng)無關(guān)的活動。

　　據(jù)悉，該工會于今年初根據(jù)集團工會、浙江省總工會相關(guān)文件精神，聯(lián)合浙江省郵政分公司下發(fā)文件，對郵政職工參加療休養(yǎng)的頻次、比例等做出規(guī)定，并開始對職工療休養(yǎng)工作實施集中采購和統(tǒng)一管理。截止到今年11月底，全省郵政各基層單位共完成職工療休養(yǎng)6個線路118個批次計3726人，基本實現(xiàn)了各基層單位職工療休養(yǎng)的全覆蓋，療休養(yǎng)服務(wù)的數(shù)量和質(zhì)量均得到了進一步的提升，參加療休養(yǎng)職工的滿意度也有較大幅度的提高。該工會將在總結(jié)今年療休養(yǎng)工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，繼續(xù)推進全省郵政職工療休養(yǎng)工作的集中采購和統(tǒng)一管理，并在明年推出省外療休養(yǎng)線路供職工選擇。（浙江郵政工會）