2018年，北京郵政工會(huì)結(jié)合新形勢(shì)下黨和國(guó)家對(duì)工會(huì)工作的新要求、職工群眾對(duì)工會(huì)干部的新期待，轉(zhuǎn)變工會(huì)干部培訓(xùn)思路，轉(zhuǎn)換教育培訓(xùn)觀念，精選優(yōu)質(zhì)師資，科學(xué)設(shè)置培訓(xùn)課程，與時(shí)俱進(jìn)更新教學(xué)內(nèi)容，先后組織開(kāi)展了《貫徹落實(shí)黨的十九大精神，工會(huì)工作面臨的形勢(shì)任務(wù)與工會(huì)改革》、《學(xué)習(xí)工會(huì)法，解讀工會(huì)章程》、《勞動(dòng)合同法重點(diǎn)問(wèn)題解析》、《勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)與職工群體性事件》、《提升管理人員執(zhí)行力》、《解壓與心態(tài)調(diào)整》等系列課程，面向工會(huì)主席、職工代表、工會(huì)財(cái)務(wù)人員、經(jīng)審人員、女職工工作者、工會(huì)信息員、志愿者組織了不同批次的專業(yè)技能培訓(xùn)，收到了良好效果。市郵政工會(huì)及時(shí)與培訓(xùn)師資溝通信息，優(yōu)化工作環(huán)節(jié)，努力在提高培訓(xùn)質(zhì)量和服務(wù)水平上下功夫，切實(shí)提高培訓(xùn)學(xué)習(xí)實(shí)效，助推工會(huì)干部素質(zhì)能力提升。2018年，我會(huì)直接培訓(xùn)基層工會(huì)干部逾千人次，組織專兼職工會(huì)干部參加中郵網(wǎng)院線上培訓(xùn)近700人次，采用微心理課堂模式培訓(xùn)各級(jí)工會(huì)干部、職工2000余人次，組織基層工會(huì)干部參加集團(tuán)工會(huì)、市總工會(huì)調(diào)訓(xùn)，到滄州郵政參觀交流，通過(guò)形式多樣、內(nèi)容豐富的培訓(xùn)，提升工會(huì)干部綜合能力。 （北京郵政工會(huì)）