近期，中國郵政集團(tuán)工會(huì)綏化市委員會(huì)（以下簡稱綏化市郵政工會(huì)）喜獲中華全國總工會(huì)表彰，榮獲全國模范職工之家榮譽(yù)稱號(hào)。

　　綏化市郵政工會(huì)現(xiàn)下設(shè)9個(gè)基層工會(huì)，58個(gè)工會(huì)小組。近年來，該市郵政工會(huì)在綏化市分公司黨委和上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大、十九大精神和工會(huì)十六大精神，堅(jiān)定不移地走中國特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路，圍繞企業(yè)中心工作，服務(wù)發(fā)展大局，服務(wù)職工群眾、服務(wù)基層，認(rèn)真踐行全省郵政工會(huì)“五項(xiàng)工程”，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)職工群眾聽黨話、跟黨走，充分發(fā)揮了橋梁紐帶作用，面向基層服務(wù)職工，認(rèn)真履行工會(huì)職能。

　　該工會(huì)持續(xù)牽頭開展了綏化市全區(qū)“營銷創(chuàng)優(yōu)”、“十二強(qiáng)十二快縣，百強(qiáng)支局”等多項(xiàng)勞動(dòng)競賽和營投人員業(yè)務(wù)技能競賽、財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)競賽等活動(dòng)，激發(fā)職工內(nèi)生動(dòng)力，不斷促進(jìn)企業(yè)發(fā)展；在綏化市分公司開門紅、“兩節(jié)”、百日會(huì)戰(zhàn)、雙十一等重要的旺季經(jīng)營生產(chǎn)時(shí)點(diǎn)全力做好工會(huì)保障支撐工作；切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益，每年召開職工代表大會(huì)，認(rèn)真傾聽職工代表的意見和建議，簽訂集體合同，開展司務(wù)公開工作，對(duì)企業(yè)的重大決策、財(cái)務(wù)、人事任免、優(yōu)秀勞務(wù)工轉(zhuǎn)聘等重大事項(xiàng)通過職工代表大會(huì)等形式進(jìn)行公開，做到公開透明，職工的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)、表達(dá)權(quán)等民主權(quán)利得到落實(shí)。綏化市郵政工會(huì)深入開展關(guān)心關(guān)愛職工活動(dòng)，為全市九縣一區(qū)的職工活動(dòng)室增添更新了健身器材,牽頭建成職工食堂9個(gè)、網(wǎng)運(yùn)職工之家7個(gè)、城鄉(xiāng)職工小家79個(gè)，職工淋浴室15間。職工食堂和職工小家各具特色、溫馨舒適，保障了職工群眾工作期間能夠吃熱飯、喝熱水、洗熱澡，睡好覺（夜班職工）。持續(xù)開展冬送溫暖、夏送清涼、金秋助學(xué)和重大節(jié)日走訪慰問等活動(dòng)，開展職工健康體檢，幫扶困難職工，看望慰問冒酷暑戰(zhàn)嚴(yán)寒堅(jiān)守崗位的一線職工等；持續(xù)開展“職工過生日，工會(huì)送蛋糕”，為重病職工獻(xiàn)愛心捐款活動(dòng)等，營造了溫馨和諧“家”氛圍。并且在培養(yǎng)選樹先進(jìn)典型、實(shí)施職工素質(zhì)工程、開展豐富多彩的文體活動(dòng)、健全各級(jí)郵政工會(huì)組織等方面取得了顯著成效，切實(shí)把工會(huì)建設(shè)成為了職工群眾信賴的“職工之家”，把工會(huì)干部錘煉成為職工群眾信賴的“娘家人”、“貼心人。

　　同時(shí)，企業(yè)得到了長足發(fā)展，綏化市分公司自2015年以來，業(yè)務(wù)收入從34244萬元增長到2017年的42408萬元，規(guī)模列第五位，2018年截至11月末收入達(dá)到43246萬元，同比增幅高達(dá)10.11%。利潤從2014年收支平衡到2015年的1490萬元、2016年的3235萬元，2017年的4128萬元，逐年大幅提升；今年截至11月末，利潤完成6482萬元，同比增長13.99%，利潤絕對(duì)值全省郵政排名第3位。該分公司職工收入近年來也都同比增長，職工幸福感與獲得感逐年上升。