作者:楊薇 | 來源:湖北省郵政工會(huì) | 時(shí)間:2019-01-15 |
12月底,武漢市郵政工會(huì)組織開展職工代表巡視活動(dòng),對(duì)各區(qū)分公司、郵區(qū)中心局及直屬單位共16個(gè)單位進(jìn)行巡查。
此次巡視檢查為職工代表綜合巡視,涉及職工之家、職工小家、企務(wù)公開、集體合同、勞動(dòng)競(jìng)賽、合理化建議及大走訪、文體活動(dòng)等7個(gè)方面內(nèi)容的落實(shí)情況。巡視組由工會(huì)副主席肖大紅擔(dān)任組長(zhǎng),成員由機(jī)關(guān)和基層業(yè)務(wù)精湛、群眾基礎(chǔ)好、有參政議政能力的7名職工代表組成,采取聽匯報(bào)、看現(xiàn)場(chǎng)、查資料等方法進(jìn)行巡視檢查。在各基層巡視檢查中,職工都能暢所欲言,有的提困難、有的提建議,職工代表認(rèn)真解答問題,對(duì)不能及時(shí)答復(fù)的,工會(huì)將對(duì)巡視中發(fā)現(xiàn)的問題和征集到的建議進(jìn)行匯總,向公司領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門反映,爭(zhēng)取早日解決。
為了提高巡視質(zhì)量,早在11月份武漢郵政工會(huì)制定巡視計(jì)劃,下發(fā)巡視通知,并組織巡視內(nèi)容相關(guān)專業(yè)人員對(duì)巡視小組成員進(jìn)行培訓(xùn),使其對(duì)巡視內(nèi)容、形式、環(huán)節(jié)進(jìn)行了解,做到有目的性地參加巡視。本次巡視抽調(diào)基層單位職工代表抓住企業(yè)重點(diǎn)工作和面臨的重要問題,使職工代表更直接、更高層次地參與到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理當(dāng)中,進(jìn)一步提高職工代表參政議政的能力,以主人翁姿態(tài)共謀企業(yè)發(fā)展。