近日，瀘州郵政公司召開第一屆第二次職工代表大會，會上，黨委書記、總經(jīng)理錢洪斌作了《走進新時代、挑戰(zhàn)新目標、實現(xiàn)新作為、創(chuàng)造新業(yè)績奮力推動瀘州郵政發(fā)展再攀新高峰》的工作報告，財務部、人力資源部、工會經(jīng)審委分別作了司務公開的相關報告，并獲得了大會代表一致審議通過。黨委書記、總經(jīng)理錢洪斌在工作報告中全面總結了2018年瀘州郵政的工作情況：2018年是極不平凡的一年，瀘州郵政分公司再次刷新了歷史記錄，全市郵政業(yè)務收入從長期的全省第5位，躍升了兩位，暫居第3位，實現(xiàn)了大跨越，真正體現(xiàn)了瀘州郵政的責任、奉獻和擔當！

　　會議要求：一是要充分發(fā)揮職代會的作用，確保職工代表大會職權、工作制度、組織制度以及相關要求的落實，保障職工參與民主管理和參政議政的權利；二是要關心基層員工的生活和工作，要讓職工小家成為員工的穩(wěn)定之家，溫馨之家，讓職工小家持續(xù)發(fā)揮更大的作用。要加強縣區(qū)分公司職工食堂管理，要保證食堂的衛(wèi)生和質(zhì)量，要真正把職工食堂管理好。三是要加強歲末年初的工會重點工作，要對照檢查各單位的工會工作開展情況、關愛員工的情況、職工小家建設情況、工會信息報送情況、工會財務管理情況以及創(chuàng)新工作的開展情況。四是要積極開展送溫暖工作，主要是對困難職工、一線職工、艱苦地區(qū)職工、勞動模范、老干部老同志等的關心和慰問，要把黨委的關懷送到最需要的地方。今年送溫暖工作省公司要求不能送現(xiàn)金，只能采取物質(zhì)慰問、精神慰問，各單位嚴格遵守規(guī)章制度。

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