2019年，北京市郵政工會(huì)將以推進(jìn)學(xué)習(xí)型工會(huì)建設(shè)為導(dǎo)向，以改革創(chuàng)新為動(dòng)力，以提高工會(huì)干部組織、引導(dǎo)、服務(wù)職工和維護(hù)職工權(quán)益的能力水平為目標(biāo)，樹立以人為本、以能力素質(zhì)為核心的培訓(xùn)理念，在培訓(xùn)中突出“四個(gè)注重”：一是注重問題導(dǎo)向，堅(jiān)持“干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么”，科學(xué)合理安排培訓(xùn)內(nèi)容；二是注重專業(yè)化能力建設(shè)，引導(dǎo)和幫助工會(huì)干部切實(shí)提升分析和解決實(shí)際問題的能力；三是注重精準(zhǔn)培訓(xùn)，遵循分級(jí)分類原則，量身打造不同專題培訓(xùn)，因材施教，提高培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性；四是注重創(chuàng)新，在理論講授基礎(chǔ)上，積極采取互動(dòng)交流、教學(xué)相長(zhǎng)、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)、基層調(diào)研、座談研討、參觀交流等靈活方式，切實(shí)把工會(huì)干部培訓(xùn)工作做實(shí)做好、做出成效，努力建設(shè)一支德才兼?zhèn)?、精干高效、活力充沛的工?huì)干部隊(duì)伍。

　　目前，市郵政工會(huì)已擬定學(xué)習(xí)菜單，內(nèi)容涵蓋學(xué)習(xí)中國(guó)工會(huì)十七大精神、“互聯(lián)網(wǎng)+”智慧工會(huì)、調(diào)研能力培養(yǎng)與實(shí)踐、職工代表提案撰寫、工會(huì)經(jīng)審文件解讀、勞模精神與職工創(chuàng)新工作室等11門課程，采取每月（4月至9月）脫產(chǎn)1日培訓(xùn)方式進(jìn)行，同時(shí)結(jié)合集團(tuán)郵政工會(huì)、市總工會(huì)的各項(xiàng)培訓(xùn)，并穿插外出交流參觀、集中研討等多種培訓(xùn)方式和內(nèi)容。培訓(xùn)對(duì)象面向市郵政工會(huì)、市寄遞事業(yè)部工會(huì)、基層工會(huì)、郊區(qū)分公司工會(huì)、基層部門工會(huì)逾百名工會(huì)干部。（北京郵政工會(huì)）