日前，滁州市分公司被評為滁州市和諧勞動關(guān)系示范企業(yè)榮譽稱號。

       近年來，滁州市分公司在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮維護職工合法權(quán)益的基本職能和橋梁紐帶作用，堅持以人為本，勞動管理制度健全，管理規(guī)范有序。 滁州市分公司建立了健全的職工代表大會制度等民主管理制度；在公司內(nèi)網(wǎng)開設(shè)了“司務(wù)公開專欄”；建立了集體協(xié)商和集體合同制度；企業(yè)勞動保護措施和勞動安全衛(wèi)生條件符合國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)；成立了勞動爭議調(diào)解委員會，有效預(yù)防和調(diào)解勞動爭議；企業(yè)近三年未發(fā)生侵害勞動者合法權(quán)益、投訴及勞動爭議案件，也未發(fā)生因勞動保障問題引發(fā)的群體性事件；建立職工小家，開展各項建家活動；成立書畫、攝影、體育等群眾性協(xié)會，組織開展多種形式的文化、娛樂活動；給員工營造舒展個性、釋放自我的空間，積極開展送慰問、送清涼、送健康、送服務(wù)、送安全等項目，并建設(shè)完善黨建活動室、職工書屋、健身房、活動室等多個配套設(shè)施；每逢傳統(tǒng)節(jié)日，為每位員工提供節(jié)日禮品；每逢員工生日為員工發(fā)放生日禮物，受到職工一致好評。