“家”是幸福的源泉、溫暖的港灣。多年來(lái)，北京郵政職工小家建設(shè)工作得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷，為全面貫徹落實(shí)劉愛(ài)力董事長(zhǎng)提出的將郵政企業(yè)建設(shè)成職工職業(yè)成長(zhǎng)、快樂(lè)生活的大家庭要求，北京郵政將職工小家建設(shè)作為辦實(shí)事項(xiàng)目品牌工程，立足首都首善之區(qū)功能定位， 立足企業(yè)，立足職工，扎實(shí)推進(jìn)，目前已建成職工小（之）家393家，投遞員之家277家。

　　一是制度建家：全面對(duì)接集團(tuán)工會(huì)“五好”建家標(biāo)準(zhǔn)，出臺(tái)了北京市分公司星級(jí)職工小家建設(shè)自評(píng)及考核標(biāo)準(zhǔn)； 制定了投遞員之家“五統(tǒng)一”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，確保了建家工作的規(guī)范落實(shí)

　　二是實(shí)體建家：北京郵政工會(huì)每年都投入專項(xiàng)資金支持一線建家，2019年，又投入近300萬(wàn)元助力一線建設(shè)近300個(gè)，力爭(zhēng)建成集職工休息、娛樂(lè)、活動(dòng)、培訓(xùn)、客戶體驗(yàn)、商務(wù)洽談?dòng)谝惑w的多功能服務(wù)陣地。同時(shí)，建立了特色小家，司機(jī)之家（中心局）、智能小家（東城區(qū)）、金融小家（朝陽(yáng)區(qū)）、職工書(shū)屋（豐臺(tái)區(qū)）等，滿足了職工多樣化需求。

　　三是活動(dòng)建家: 通過(guò)在小家開(kāi)展豐富多樣的活動(dòng)，傳遞企業(yè)的溫暖與關(guān)愛(ài)?！靶★堊馈苯鉀Q一線職工午餐問(wèn)題；“小聚會(huì)”為職工過(guò)集體生日，送上來(lái)自市分公司的祝福；“小沙龍”開(kāi)展心理關(guān)家活動(dòng)，保障職工心理健康；“小書(shū)屋”開(kāi)展職工讀書(shū)活動(dòng)，陶冶職工情操，豐富職工文化生活。

　　四是服務(wù)建家：旺季生產(chǎn)期間，王艷主席親自帶隊(duì)送餐到一線，使職工深受感動(dòng)；春節(jié)期間，開(kāi)展“鼠暖行動(dòng)”,為全體職工送去節(jié)日的問(wèn)候與祝福； 疫情期間，及時(shí)為一線職工配發(fā)防疫用品和生活慰問(wèn)品，還特別慰問(wèn)了郵政家屬醫(yī)務(wù)工作者、疫情期間無(wú)法返京的湖北籍郵政職工等，為防控疫情注入真摯情懷；北京郵政還以“愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)”和北京郵政投遞“微整治”為契機(jī)，進(jìn)一步提升投遞員之家環(huán)境。

　　五是特色建家：近年來(lái)，北京郵政依托職工小家建設(shè)，不斷探索小家新的服務(wù)功能，增加了職工心靈驛站，減壓角，母嬰關(guān)愛(ài)室等功能，多角度、全方位關(guān)愛(ài)職工。同時(shí)，針對(duì)職工的工作崗位特點(diǎn)，建立了一批具有一線職工特色的職工小家。

　　通過(guò)建家，改善了北京郵政職工生產(chǎn)生活條件和工作環(huán)境；通過(guò)建家，豐富了職工文化生活，打造了企業(yè)文化；通過(guò)建家，架起了企業(yè)與員工溝通的橋梁；通過(guò)建家，傳遞了企業(yè)對(duì)職工的關(guān)愛(ài)，讓這里成為傳遞愛(ài)的港灣。家在身邊，路在腳下。我們堅(jiān)信：職工所處就是建家所在，建家路只有起點(diǎn)，沒(méi)有終點(diǎn)，職工是家人，關(guān)愛(ài)不停歇，北京郵政職工“幸福之家”行動(dòng)將永遠(yuǎn)在路上……（北京郵政工會(huì)）