開展“會(huì)員評(píng)家”活動(dòng)是提高基層工會(huì)工作整體水平、加強(qiáng)工會(huì)組織規(guī)范化建設(shè)、提升工會(huì)組織凝聚力和吸引力的重要抓手，12月28日上午，南川郵政工會(huì)組織區(qū)分公司146名會(huì)員職工，以無記名投票方式開展會(huì)員評(píng)家活動(dòng)。

　　會(huì)員職工從“健全組織體系、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、履行維權(quán)職責(zé)、實(shí)施素質(zhì)工程、服務(wù)職工群眾、加強(qiáng)自身建設(shè)”六個(gè)方面以及工會(huì)主席、工會(huì)委員履職情況，進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)。經(jīng)統(tǒng)計(jì)投票結(jié)果，“履行維權(quán)職責(zé)”、“加強(qiáng)自身建設(shè)”2項(xiàng)的滿意率均為100%，“工會(huì)組織健全滿意率為96%”“推動(dòng)科學(xué)發(fā)展”滿意率95%、“實(shí)施素質(zhì)工程”和“服務(wù)職工群眾”滿意率為99%。

　　通過此次“會(huì)員評(píng)家”活動(dòng)的扎實(shí)開展，充分發(fā)揮了會(huì)員主體作用，暢通了工會(huì)組織與會(huì)員的交流渠道，有效形成了“建家、評(píng)家、管家”的民主管理工作體系，提高了工會(huì)工作的整體水平，推動(dòng)了工會(huì)組織建設(shè)。