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創(chuàng)優(yōu)爭先
評優(yōu)選先勞動競賽素質(zhì)工程

    業(yè)務(wù)攻堅、人才培養(yǎng)兩不誤,這個團隊厲害了!

    來源:北京郵政工會時間:2022-01-29

      朝陽區(qū)三源里郵政支局楊旭創(chuàng)新工作室成立于去年5月,由4位成員組成。在牽頭人楊旭的帶領(lǐng)下,該團隊提出“郵務(wù)+金融+寄遞”的協(xié)同式業(yè)務(wù)開發(fā)方式,并通過網(wǎng)格式走訪積極推進寄遞、金融、文傳等專業(yè)的營銷工作。截至目前,寄遞業(yè)務(wù)、集郵業(yè)務(wù)、政務(wù)圖書業(yè)務(wù)等都有突破,已形成收入544萬元。

      工作方法與成效

      楊旭創(chuàng)新工作室以工作室機制為紐帶,以項目開發(fā)、客戶深度開發(fā)為主線,采取“郵務(wù)+金融+寄遞”3個專業(yè)協(xié)同網(wǎng)格化走訪的方式推進營銷工作,取得了明顯成效。

      去年,楊旭創(chuàng)新工作室依據(jù)數(shù)據(jù)庫信息,協(xié)同寄遞部門聯(lián)合開展重點客戶走訪工作,以時限、價格、服務(wù)等方面優(yōu)勢成功開發(fā)豐田汽車標快項目。截至目前,已形成收入265萬元。該項目成立后所產(chǎn)生收入,在支局營銷團隊全年收入目標的占比能夠達到21%,為支局業(yè)務(wù)發(fā)展提供了有力支撐??偨Y(jié)前期的成功經(jīng)驗后,該團隊乘勢而上,又開發(fā)了國藥勵展寄遞項目,月均收入可達1.5萬元。

      在此基礎(chǔ)上,楊旭創(chuàng)新工作室積極與周邊街道、社區(qū)建聯(lián),以開展“賞郵票 學(xué)黨史”活動為契機,開展多方位合作。與左家莊、三里屯、太陽宮、香河園、東直門等街道及下轄三十多個社區(qū)全部建立聯(lián)系,成功開發(fā)政務(wù)圖書項目,配送圖書數(shù)量達一萬余冊。

      為何工作室能夠取得如此業(yè)績?楊旭給出的答案是:規(guī)劃目標、合理分工、精準走訪。一方面,合理規(guī)劃局內(nèi)自建數(shù)據(jù)庫,并依據(jù)現(xiàn)階段重點工作,設(shè)立階段開發(fā)目標;另一方面,建立內(nèi)部溝通機制,梳理職責(zé)分工,確定人員安排;最后,研究不同行業(yè)客戶特點與需求,據(jù)此篩選走訪目標客戶,并初步擬定開發(fā)方案。

      除了發(fā)展業(yè)務(wù)有一套,楊旭創(chuàng)新工作室在另一方面也發(fā)揮了重要作用——人才培養(yǎng)。一有時間,工作室成員就會聚在一起學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識。擅長寄遞業(yè)務(wù)的組員會給大家講解該業(yè)務(wù)的特點和開發(fā)技巧,掌握金融知識的組員也會跟大家分享自己的所學(xué)所悟。與此同時,每一位工作室成員就像一名培訓(xùn)師,將所掌握知識與自身所在班組的同事分享;在開展網(wǎng)格走訪時,4位工作室成員又會成為領(lǐng)隊,分別帶隊實戰(zhàn),培養(yǎng)營銷新人?!按蠹揖墼谝黄穑曇案_闊、力量更強大,客戶綜合開發(fā)的壁壘就這樣一點一點被消融。”在楊旭眼中,創(chuàng)新工作室就是這樣一個凝聚力量、攻堅業(yè)務(wù)的有力平臺。(北京郵政工會)