為改善職工之（?。┘业恼w面貌，不斷提升員工幸福感，廣州市分公司持續(xù)推進(jìn)職工之（?。┘医ㄔO(shè)。

　　廣泛摸查，掌握需求。廣州市分公司于今年2-3月份摸查了各基層工會(huì)的建家需求，其中有15個(gè)單位提報(bào)了需求，涉及金融、攬投等121個(gè)網(wǎng)點(diǎn)，主要包括員工飯?zhí)?、活?dòng)室、休息室等小家設(shè)施設(shè)備的添置及更新。

　　深入一線，統(tǒng)籌謀劃。為掌握基層建家的實(shí)際需求情況，廣州市分公司楊明副主席及相關(guān)工會(huì)干事深入一線，對(duì)小家建設(shè)及管理進(jìn)行了走訪調(diào)研，著重走訪了今年全省第一批代理金融網(wǎng)點(diǎn)改造的5個(gè)金融財(cái)富中心網(wǎng)點(diǎn)，對(duì)網(wǎng)點(diǎn)改造布局、設(shè)施設(shè)備需求等方面進(jìn)行了詳細(xì)了解。調(diào)研組指出，希望基層工會(huì)把握機(jī)遇、用好政策、統(tǒng)籌規(guī)劃，把網(wǎng)點(diǎn)改造和職工小家建設(shè)同步考慮，在金融網(wǎng)點(diǎn)改造的同時(shí)，打造更舒適優(yōu)美的職工小家，更好地服務(wù)員工、服務(wù)客戶。

　　總體部署，合理規(guī)劃。廣州市分公司結(jié)合2023年工會(huì)收支全年預(yù)算安排，本著勤儉節(jié)約、用好資金的理念，以空白新建為主、一線網(wǎng)點(diǎn)為主，以網(wǎng)點(diǎn)需求的必要性、緊迫性等為原則，結(jié)合各區(qū)域業(yè)務(wù)發(fā)展的特點(diǎn)，兼顧網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)員工及客戶的需求，逐一對(duì)各單位申報(bào)的建設(shè)需求及費(fèi)用情況進(jìn)行審核。

　　溝通協(xié)調(diào)，民主決策。經(jīng)過從下至上，再?gòu)纳现料碌亩啻螠贤ǎ?023年15個(gè)基層工會(huì)121個(gè)職工小家的建家需求已提交廣州市分公司工會(huì)委員會(huì)審議通過，包括為5個(gè)金融網(wǎng)點(diǎn)財(cái)富中心網(wǎng)點(diǎn)給予每個(gè)職工小家5萬元建家經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助。

　　目前廣州市分公司已向各基層工會(huì)逐一下達(dá)了建家任務(wù)書，同時(shí)指引各基層工會(huì)做好財(cái)務(wù)列賬、資產(chǎn)登記、小家制度上墻、標(biāo)識(shí)更新等工作，由各基層工會(huì)按建家計(jì)劃全面落實(shí)建家工作，9月份由市分公司工會(huì)驗(yàn)收合格后給予經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼。

　　職工之（?。┘医ㄔO(shè)，是基層工會(huì)組織建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容。廣州市分公司通過全方位指引落實(shí)職工之（?。┘医ㄔO(shè)，有利于提高建家質(zhì)量，讓每個(gè)“員工的家、客戶的家”看得見、摸得著、用得好，不斷激發(fā)基層工會(huì)活力。