今年以來，平和分公司不斷聚焦經營發(fā)展“瓶頸”，緊跟省、市分公司第三代社?？椖客七M工作要求，積極對接部署并認真采取措施給予破解。截至10月11日，累計開展社保卡專項外拓活動120場次，累計開發(fā)轄區(qū)行政村社55個，累計完成社?？?199戶，年指標完成率109%；直銷銀行累計加辦3430戶，年指標完成率107%；快捷綁卡累計加辦6636戶，年指標完成率81%；以上項目年度指標完成率均列全市第一位，社?？椖繉ｍ椡馔爻躏@成效。

　　躬身入局，統(tǒng)籌規(guī)劃。由縣分公司一把手擔任專班領導小組組長，組織金融部項目組成員研究制定社?？▽ｍ棤I銷活動方案，協(xié)同走訪人社局主要領導，深入了解轄區(qū)金融機構三代社保實體卡發(fā)展現狀，理清目標開發(fā)政企村社，規(guī)劃項目推進“藍圖”，針對后期人員調配、社保卡信息收集、解綁制卡等各細項工作達成合作共識，結合“75522”整村開發(fā)、授信行政村、綠卡村關鍵人走訪維護，宣傳合作推進第三代社保實體卡推進事宜，為一線網點項目開發(fā)提供助力。

　　 政企協(xié)同，聯動開發(fā)。圍繞村社“電子社保卡”項目協(xié)同開發(fā)為合作契機，縣分公司項目負責人、轄區(qū)網點負責人主動陪同人社局領導走訪鄉(xiāng)鎮(zhèn)村關鍵人、主動列席參與村社電子社?？üぷ魍七M會議及社區(qū)社?？ㄐ麄骰顒?，助力提升郵儲社?？ㄖ瓶ü帕?，增強社?？椖客七M發(fā)展信心。村社活動業(yè)務涵蓋電子社?？ㄉ觐I與實體卡發(fā)放同步推進，獲得了村社關鍵人及人社局的高度認可。

　　 專班實踐，緊抓時效。為進一步優(yōu)化轄區(qū)其他金融機構社?？椖堪l(fā)展工作方式，針對村社居民反饋其他銀行“只收信息不發(fā)卡”的現象，縣分公司通過優(yōu)化班務，設立社保信息整理專員、解綁專員、制卡專員、外拓展業(yè)專員等崗位角色成立專班實踐小組，以“一周一村社”、“一收一制卡”的節(jié)奏頻次，以村社小組為單位逐一開發(fā)，提升村社發(fā)卡的時效性，獲得村社關鍵人及居民的一致好評，逐漸擴大“郵儲社?？òl(fā)卡快”的宣傳影響范圍，主動意向合作村社絡繹不絕。

　　強化追控，聯動發(fā)展。通過社?？椖客七M方案、季度競賽考核方案結合優(yōu)化，將社保卡項目指標推進納入網點季度KPI重點考核項目，縣分公司通過每周復盤會議收集各網點社?？▽ｍ椡馔匦惺職v計劃，提前協(xié)調安排專班實踐人員協(xié)同入村展業(yè)，各營業(yè)網點提前準備展業(yè)物料、項目營銷工具、活動宣傳展業(yè)橫幅等，聯動郵生活會員、快捷綁卡、直銷銀行、融資E等重點項目推進，全力提升專項活動發(fā)展質效。（福建郵政工會）