根據(jù)省郵政工會建家工作通知精神，為進一步激發(fā)基層工會工作活力，持續(xù)提升職工幸福感與歸屬感，切實增強工會組織服務員工的能力和水平，推動職工之家、小家建設工作不斷創(chuàng)新發(fā)展，3月26日，深圳郵政工會舉辦了羅湖片區(qū)建家工作經(jīng)驗交流現(xiàn)場會。

　　來自羅湖局等7個基層單位的20余名工會干部參加了建家經(jīng)驗交流會。這次交流會采用游學與現(xiàn)場心得交流分享相結(jié)合的形式。期間，對羅湖片區(qū)各基層單位的所有職工之家、職工小家進行了全面檢查，認真開展調(diào)查摸底，深入掌握實際情況。具體工作包括相互查閱小家建檔建冊和數(shù)據(jù)庫、完成全部職工小家換標工作等，嚴格按照上級工會工作要求，做到無一遺漏，確保底數(shù)清、數(shù)據(jù)準。切實將工作重點聚焦基層，深入實際、貼近員工，著力研究解決建家工作中遇到的新情況、新問題。

　　會上，市分公司工會副主席曾廣斌指出：各基層工會要認真對照檢查，做到一一過關(guān)，補足短板、不留弱項。要秉持以人為本、因地制宜、共建共享、建管并重、貼近業(yè)務需求的原則，在鞏固以往建家工作成果的基礎上，緊密結(jié)合網(wǎng)點建設與整治工作，進一步豐富服務內(nèi)容，拓展服務功能，服務業(yè)務發(fā)展，創(chuàng)新服務形式，推動建家工作提檔升級。要不斷健全完善家的管理、維護、獎勵制度，充分發(fā)揮基層員工在建家、管家、用家過程中的主體作用，將職工小家打造成關(guān)愛員工、溝通員工、發(fā)展員工、促進業(yè)務增長的綜合平臺，確保建家服務覆蓋所有網(wǎng)點。務必按年度計劃高質(zhì)量完成建設工作。