為進一步發(fā)揮勞模（工匠）創(chuàng)新工作室的示范引領(lǐng)作用，推動共商共建共享，以發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力為重要著力點，圍繞經(jīng)營發(fā)展、安全生產(chǎn)、技術(shù)研發(fā)，依托科技賦能提升廣大職工的創(chuàng)新能力，引導職工積極發(fā)揮主人翁精神，2025年4月25日武漢郵政勞模（工匠）創(chuàng)新工作室聯(lián)盟成立會議在漢口中華全國總工會舊址紀念館現(xiàn)場召開，已被授牌的10個勞模（工匠）創(chuàng)新工作室領(lǐng)銜人參加并作為首批成員單位現(xiàn)場頒發(fā)證書。下一步，將通過建立“四個一”工作機制，即工作群實時需求反饋并回復、每月工作信息交流、每半年開展一次座談、每年開展一次成果展示交流，以勞模、業(yè)務骨干為領(lǐng)銜人，推進勞模（工匠）創(chuàng)新工作室聯(lián)盟，為武漢郵政現(xiàn)代化發(fā)展聚力賦能。

　　武漢市郵政工會通過培養(yǎng)前置化、管理規(guī)范化、關(guān)愛精細化、宣傳常態(tài)化“四化”勞模管理服務法推動勞模管理各項工作，充分發(fā)揮勞模示范引領(lǐng)作用。積極組織開展勞模（工匠）創(chuàng)新工作室創(chuàng)建工作，以勞模（工匠）為領(lǐng)銜人，團結(jié)帶領(lǐng)廣大職工立足崗位，積極投身技術(shù)革新、技術(shù)協(xié)作、發(fā)明創(chuàng)造、合理化建議等群眾性創(chuàng)新創(chuàng)效活動，充分激發(fā)職工的創(chuàng)新熱情和創(chuàng)造活力，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入新動力。目前已創(chuàng)建集團公司示范性勞模創(chuàng)新工作室2個，湖北郵政勞模創(chuàng)新工作室5個，湖北省勞模創(chuàng)新工作室1個，武漢市勞模創(chuàng)新工作室5個，其中熊桂林勞模創(chuàng)新工作室和劉杰勞模創(chuàng)新工作室被授予集團公司示范性勞模創(chuàng)新工作室。