5月27日，綦江郵政工會組織百余名員工召開“一團(tuán)隊兩隊伍”專項座談會，聚焦“破解行動難·爭當(dāng)郵樂先鋒”為主題，圍繞業(yè)務(wù)發(fā)展痛點展開沉浸式實戰(zhàn)研討。

　　座談會上，百名業(yè)務(wù)員工分為渠道運營、社區(qū)團(tuán)購、線上服務(wù)等5個小組，結(jié)合崗位實際深入剖析當(dāng)前業(yè)務(wù)推進(jìn)中的“行動難”問題——品牌傳播效能不足、社區(qū)團(tuán)購用戶粘性待提升、線上線下服務(wù)場景割裂等。各組通過案例分析、數(shù)據(jù)對比、模擬推演等方式，提出“高頻次內(nèi)容觸達(dá)用戶”“標(biāo)準(zhǔn)化社區(qū)服務(wù)流程”“跨界聯(lián)動拓展場景”等30余條可行性建議，現(xiàn)場氣氛熱烈，充分展現(xiàn)綦江職工的創(chuàng)新活力與責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

　　此次座談會既是一次思想碰撞，更是一場凝聚共識的“動員會”。綦江郵政職工將以“破難”為突破口，把研討成果轉(zhuǎn)化為實際行動，在“一團(tuán)隊兩隊伍”建設(shè)中勇挑重?fù)?dān)，為郵政業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展注入新動能。