7月4日上午，福建全省郵政工會干部座談會在省人才發(fā)展中心召開。省郵政工會副主席肖雯、基層工作部部長鄭承志，九地市分公司工會及福州郵區(qū)中心工會副主席參加會議。會上，各單位工會圍繞2025年上半年特色亮點工作、激發(fā)職工動能，助力企業(yè)發(fā)展提質(zhì)增效、開展心理健康服務(wù)、職工小家建設(shè)等展開匯報，就基層職工關(guān)切的問題及對上級工會的服務(wù)需求深入交流，并對省郵政工會工作提出意義建議。肖雯副主席在總結(jié)中強調(diào)：工會干部要秉持求真務(wù)實的作風，主動下沉一線傾聽職工心聲，精準把握職工所需所求。工作質(zhì)量上要聚焦“雪中送炭”，切實將職工需求放在首位，把暖心服務(wù)做到職工心坎上，真正讓工會干部成為職工信賴的“娘家人”。要持續(xù)推進勞模先進選樹，在企業(yè)上下營造“比學趕幫超”的濃厚氛圍；要重視工會干部人才儲備，扎實做好工會基礎(chǔ)工作；要加強企業(yè)民主管理，規(guī)范職代會運行，落實落細司（班）廠務(wù)公開，切實維護好職工的知權(quán)情、參與權(quán)、表達權(quán)、監(jiān)督權(quán)；要開展內(nèi)容豐富、形式多樣的職工心理健康關(guān)愛服務(wù)和職工文體活動，力戒形式主義；職工小家建設(shè)、郵愛驛站建設(shè)要緊密結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)，實現(xiàn)職工幸福感提升與企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的雙向賦能。（福建郵政工會）