7月30日晚上18:00-18:30，江西省郵政工會組織召開第四屆職工代表大會代表團團長和專門工作委員會負責人第三次聯(lián)席會議，應(yīng)到代表18人，實到代表18人。會議由省郵政工會副主席張 華主持。

　　會上，省分公司人力資源部副總經(jīng)理（主持工作）張  華就《中國郵政集團有限公司江西省分公司企業(yè)內(nèi)部退養(yǎng)管理辦法（2025版）》擬定的背景、主要內(nèi)容作了詳細介紹。

　　經(jīng)過審議，與會代表進行了現(xiàn)場表決并全票通過了《中國郵政集團有限公司江西省分公司企業(yè)內(nèi)部退養(yǎng)管理辦法（2025版）》。

　　為規(guī)范企業(yè)內(nèi)部退養(yǎng)管理工作，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)及集團公司相關(guān)規(guī)定，結(jié)合本企業(yè)實際情況，江西省分公司制定了《中國郵政集團有限公司江西省分公司企業(yè)內(nèi)部退養(yǎng)管理辦法（2025版）》本辦法，在本次會議召開前，已經(jīng)省分公司總經(jīng)理辦公會議審議通過。本辦法規(guī)定了內(nèi)部退養(yǎng)的條件、內(nèi)部退養(yǎng)的申請與審批、內(nèi)部退養(yǎng)的待遇、內(nèi)部退養(yǎng)員工的管理、內(nèi)部退養(yǎng)的終止等內(nèi)容，共計7章22條。本辦法適用于全省郵政企業(yè)（含寄遞事業(yè)部）符合內(nèi)部退養(yǎng)條件的合同用工。?。ń魇∴]政工會）